{"id":1791,"date":"2024-06-26T11:39:15","date_gmt":"2024-06-26T11:39:15","guid":{"rendered":"https:\/\/chave.cec.es\/?page_id=1791"},"modified":"2024-06-28T07:06:45","modified_gmt":"2024-06-28T07:06:45","slug":"proxecto-2024","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/chave.cec.es\/index.php\/proxecto-2024\/","title":{"rendered":"Proxecto 2024"},"content":{"rendered":"
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Dende o ano 2018 a Confederaci\u00f3n de Empresarios de La Coru\u00f1a (CEC) ten subscrito un convenio co Concello da Coru\u00f1a para o desenvolvemento de un Plan integral de emprego. Debido ao \u00e9xito acadado nas anteriores edici\u00f3ns do Plan Laboral CEC Coru\u00f1a, onde analizamos o mercado laboral da contorna da Coru\u00f1a, identificando empresas empregadoras e seleccionando a demandantes de emprego con perf\u00eds af\u00edns \u00e1s devanditas demandas, dende a Confederaci\u00f3n de Empresarios de La\u00a0 Coru\u00f1a (CEC) plantexamos para esta nova edici\u00f3n 2024 unha versi\u00f3n do proxecto m\u00e1is adaptada \u00e1s necesidades e suxesti\u00f3ns realizadas polos\/as beneficiarios\/as participantes (m\u00e1is horas de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, m\u00e1is formaci\u00f3ns relacionada coas ferrmentas cara a procura de emprego e m\u00e1is sesi\u00f3ns de orientaci\u00f3ns grupais),\u00a0 pero co mesmo obxectivo de dotar aos\/\u00e1s\u00a0 candidatos\/as de ferramentas axeitadas para a s\u00faa inserci\u00f3n no mercado laboral, mediante a formaci\u00f3n en competencias e habilidades transversais.<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

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OBXECTIVOS XERAIS<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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\n\t\t\t\tPrimeiro Obxectivo\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Facilitar o acceso ao mercado laboral das persoas participantes no Plan<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
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\n\t\t\t\tSegundo Obxectivo\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Aumentar a s\u00faa formaci\u00f3n e habilidades para a inserci\u00f3n laboral, mellorando os seus co\u00f1ecementos, actitudes e aptitudes para a empregabilidade.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
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\n\t\t\t\tTercer Obxectivo\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Levar a cabo procesos de intermediaci\u00f3n laboral entre empresas e as persoas participantes<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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OBXECTIVOS<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div>
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\"\"<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

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COLECTIVOS BENEFICIARIOS<\/h3>\n\t
Persoas en situaci\u00f3n de desemprego<\/div>\n<\/div>
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\"Proxecto\"<\/h3>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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ACTUACI\u00d3NS ESPEC\u00cdFICAS<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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\n\t\t\t\t1. CAPTACI\u00d3N DE CANDIDATOS\/AS E DIFUSI\u00d3N\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Levarase a cabo unha campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n para dar a co\u00f1ecer o Plan Laboral CEC Coru\u00f1a polo equipo t\u00e9cnico da CEC e contrataci\u00f3n externa para captar os 120 participantes previstos.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
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\n\t\t\t\t2. SELECCI\u00d3N DE BENEFICIARIOS\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Entre todas as persoas candidatas, o equipo t\u00e9cnico da CEC, seleccionar\u00e1 as 60 persoas m\u00e1is id\u00f3neas para o proxecto, que ser\u00e1n entrevistadas e avaliadas para identificar os 30 beneficiarios\/as do programa.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
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\n\t\t\t\t3. PLAN PERSONALIZADO DE EMPREGABILIDADE\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Neste Plan terase en conta o nivel formativo, as expectativas persoais e profesionais das persoas candidatas, e a demanda do mercado laboral.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
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\n\t\t\t\t4. FORMACI\u00d3N\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Organizaranse formaci\u00f3ns para dotar \u00e1s persoas participantes de ferramentas e recursos para a s\u00faa inserci\u00f3n laboral. Entre moitos temas figurar\u00e1n simulaci\u00f3ns de entrevistas, t\u00e9cnicas de expresi\u00f3n oral, marketing dixital, Acreditaci\u00f3n Docente para a Teleformaci\u00f3n, Ingl\u00e9s ou PRL.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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\n\t\t\t\t5. ORIENTACI\u00d3N LABORAL\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Levar\u00e1nse a cabo durante todo o proxecto entrevistas de orientaci\u00f3n, para recabar informaci\u00f3n e asesorar ao participante, mediante sesi\u00f3ns individualizadas para avaliar a actitude de cada un dos participantes e traballar as cuesti\u00f3ns que melloren a s\u00faa empregabilidade.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
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\n\t\t\t\t6. INTERMEDIACI\u00d3N LABORAL\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Contactarase con empresas da zona que acheguen oportunidades de emprego. Prospecci\u00f3n laboral en xacementos de emprego. Xesti\u00f3n de ofertas de emprego de empresas colaboradoras mediante un bolet\u00edn semanal.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
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\n\t\t\t\t7. MENTORING PARA INICIATIVAS EMPRENDEDORAS\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Ofrecerase acompa\u00f1amento a todas as persoas participantes que te\u00f1an una idea de negocio na configuraci\u00f3n do plan de empresa e todo o proceso de creaci\u00f3n.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
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\n\t\t\t\t8. AVALIACI\u00d3N E PECHE DO PROXECTO\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Realizarase un informe de avaliaci\u00f3n de calidade do proxecto que ter\u00e1 en conta as diferentes enquisas das persoas participantes e as opini\u00f3ns dos\/as t\u00e9cnicos\/as, docentes do proxecto.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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CONTIDOS DA ACCI\u00d3N FORMATIVA<\/h3>\n\t
Os contidos organ\u00edzanse en 2 bloques tem\u00e1ticos, o que implica 11 m\u00f3dulos a impartir, seg\u00fan o seguinte esquema<\/div>\n<\/div>
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Tipo de formaci\u00f3n<\/td>\nM\u00f3dulo Formativo<\/td>\n<\/tr>\n
P\u00edldoras Formativas<\/td>\n1.- Simulaci\u00f3ns de entrevistas e din\u00e1micas grupais<\/td>\n<\/tr>\n
2.- T\u00e9cnicas de expresi\u00f3n oral<\/td>\n<\/tr>\n
3.- Dese\u00f1o do Cv e cartas de presentaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
4.- Infojobs e Linkedin para a procura de emprego<\/td>\n<\/tr>\n
5.- Curso de Instagram: dese\u00f1a o teu feed con Canva e elaboraci\u00f3n de textos profesionais<\/td>\n<\/tr>\n
6.- Define o teu obxectivo profesional<\/td>\n<\/tr>\n
7.- Bo uso da Intelixencia Artificial na procura de emprego<\/td>\n<\/tr>\n
Cursos<\/td>\n8.- Marketing Dixital<\/td>\n<\/tr>\n
9. Acreditaci\u00f3n Docente para a Teleformaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
10. PRL b\u00e1sico<\/td>\n<\/tr>\n
11. Ingl\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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EST\u00c1S SEN EMPREGO OU NECESITAS ORIENTACI\u00d3N?<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\tAxud\u00e1mosche gratis!<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>